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判断题

韦伯认为,官僚制犹如一个巨大的铁笼,将人固定在其中,压抑了人的积极性和创造精神,使人成为一种附属品。

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泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。 

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怀特认为,要通过精密的协调来获得较好的协调结果。( )

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巴纳德认为,规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。

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提出 “渐进决策模式”的是美国著名的政治学家和经济学家林德布洛姆。( )

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维尔达夫斯基认为,预算是政府的生命线,是政府做什么或者打算做什么的财政反映。

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维尔达夫斯基认为,预算过程是经济背景下的一种人类行为现象。

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Y 理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义务和责任。

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沃尔多认为,就科学最广泛的意义而言,包括公共行政在内的社会科学也具有科学性。

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里格斯认为,过渡社会的多元社区、多元经济形式以及多元价值使其公共行政具有明显的多元性,即异质性特点。