单选题
人们常传诵的我国古代 “萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?( )
招聘和选拔
员工培训
绩效考核
薪酬管理
使用积分解锁答案,让你的形成性考核不再困难。
人们常传诵的我国古代 “萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?( )
招聘和选拔
员工培训
绩效考核
薪酬管理
一般委托“猎头”公司的专业人员来猎取高级人才和尖端人才时,企业的猎取费用原则上是被猎取人才年薪的多少?( )
10%
30%
50%
70%
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
在职培训成本
专业定向成本
脱产培训成本
上岗前教育成本
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
员工培训
绩效考核
人员招聘
职业管理
招聘的渠道大致有( )。
人才交流中心
招聘洽谈会
传统媒体与现代网上招聘
校园招聘
人才猎取
为了取得更好的招聘效果,企业的招聘会需要做好以下准备工作( )。
设计招聘会的档次
宣传材料的准备
设备器材的准备
招聘人员的准备
协调与沟通的准备
与传统的招聘模式相比,网络招聘一般具有以下特点( )。
扩大招聘范围
发布招聘信息
解除时空限制
降低招聘成本
提高招聘效率
员工培训可分为哪几种类型?( )。
岗前培训
在岗培训
离岗培训
员工业余自学
技能培训
教材认为培训评估影响因素有哪些?( )
时间
测试手段
抽样选择
人员流失
与撰写评估报告者的关系
员工招聘的原则是什么?